稳健、务实、创新，众志成城，为突破百亿目标而努力奋斗-辉煌国际

        富临集团安董事长、经营班子成员、监事会主席、董事长助理、总经理助理、本部总监助理及以上人员，所属企业经营班子成员及党组织负责人、财务负责人，受到表彰的先进团队代表和先进个人等200余人参加大会。大会由富临集团常务副总经理吕大全主持。

安董事长在总结表彰会上作重要讲话 

        事长在会上作重要讲话。他指出，富临集团在“二五”规划期间深入实施战略转型并取得明显成效，企业持续稳步发展。面对取得的成绩，他向集团公司经营班子、监事会、财务系统，所属各企业负责人及一线员工在工作中的奉献与努力表示了诚挚的感谢。2016年是“三五”规划的开端之年，安董事长强调，全面完成2016年度目标任务是2020年实现经营收入300亿元的重要开篇和良好基础。在“三五”期间，富临集团要为更远大的目标奋斗，要树立更高的标杆，加快各产业发展，让更多富临集团所属企业进入资本市场、实现上市，为实现“百年富临，打造百年老店”目标以及富临员工实现人生价值搭建好的平台。
        讲话中，安董事长对富临集团“以人为本 诚信敬业”的企业理念进行了深刻阐述。他强调，“以人为本”对于每一个职业人、每一个行业都应有自己的诠释，领导对员工的关怀支持，员工对客户的贴心服务，企业对产品的品质保障，都是富临人“以人为本”的行动指南。“诚信敬业”则需要富临人在企业发展中身体力行；在生产经营中，要对客户诚信，不断提高产品质量和服务水平；在经营管理工作中，要对企业诚信，认真履职，尽职尽责，全心全意为企业发展所想。安董事长说，以李亿中总经理为首的集团公司经营班子及所属企业经营班子所取得的工作业绩就是对“诚信敬业”最好的诠释。
        安董事长强调， 在富临集团的发展中，“遵纪守法”是最重要一条准则，富临人在工作中首先要遵守法律法规，要依靠诚实劳动获取合法利益和谋求正当财富，在生产经营过程中要保证企业利润中的每一分钱都可以置于阳光下。所有的富临人都要在规范的市场机制下发展进取，要做有利于社会、有利于辉煌国际的合作伙伴、有利于市场经济发展的事情。
        安董事长谆谆教诲全体职业经理人：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。不要贪恋微小利益而做损人利己的事情，要谨记天道酬勤，拥有阳光、健康、积极向上的心态，做一名开心快乐的员工。他以“总结昨天、活在当下、梦想明天”勉励全体富临人，在各自的岗位上总结提高，尽心履职，勇担责任，开拓进取，为全面实现富临集团2016年目标任务而努力奋斗。
最后，安董事长向全体员工及家属送出了新春祝福和慰问，祝愿大家全家安康!猴年吉祥!

集团公司李亿中总经理作工作汇报       

        集团李亿中总经理代表集团公司经营班子在大会上作了题为“稳健、务实、创新，众志成城，为突破百亿目标而努力奋斗！”的工作报告，全面总结和回顾了富临集团“二五”工作特别是2015年度经营管理工作取得的成绩、亮点，对2016年度工作提出具体要求。
        李总经理首先从“数字看二五、管理看二五、产业看二五”三个维度对富临集团“二五”规划完成情况进行了总结。“数字看二五”：集团收入从2010年的49亿元增长到2015年的93亿元,年均复合增长15%；集团员工从2010年的5471人增长至2015年的10428人，大学本科及以上员工比例从9%增长至11%；拥有2家国家级高新技术企业，2个省级企业技术中心（野马汽车、富临精工），2家上市公司，累计获得专利264个。“管理看二五”：集团公司上下一心、奋力拼搏，实现了“二五”期间快速、健康发展；适应国家总体经济形势，积极调整经营思路，实施了精准管理；创新成为引领企业发展的主要动力，特别是在商业模式上敢于探索、不断创新。“产业看二五”：以汽车及零部件为主的工业企业实现了高速发展，服务类企业保持了快速发展，房地产企业实现稳健发展，集团公司服务业、工业、房地产业协同发展的良好格局已经形成，结构调整取得实效。
        李总经理对2015年整体经济指标完成情况及经营管理工作亮点进行了总结：富临集团实现经营收入93亿元，同比增长31%。产业结构调整和转型初见成效；党工团工作全面推进，辉煌国际的文化建设获得“新成就”；以汽车及汽车零部件为主的工业企业表现强劲；服务类企业转型升级工作成绩凸显；房地产企业强化“去库存”。
         针对2016年经营管理工作，李总经理强调，要坚持贯彻“稳健、务实、创新”经营管理工作方针，确保全面完成集团公司2016年经营目标任务。一是要稳增长、求发展。2016年是“三五”规划的开局之年，根据“三五”规划确定的年度经济指标，各企业要克服一切困难，坚决完成；二是要从严抓好干部队伍建设，提高战斗力、执行力和专业化水平；三是抓好资金管理工作，严格落实经营性现金收支管理，确保现金流；四是要降规模、调结构、控成本；五是继续推进创新转型，深入推进富临“互联网 ”工作；六是要通过资本运作，实现上市公司快速发展；七是要开辟新的投融资渠道，为企业的发展提供新的金融保障。
        李亿中总经理在报告的最后号召全体富临人，他说：2016年是富临集团“三五规划”开局之年，我们已经踏上了新的征程，新的战斗已经打响！我们必须清醒认识到面临的机遇和挑战，增强忧患意识、责任意识，牢固树立大局观、长远观、整体观，坚定信心抓落实、甘于奉献抓落实、增强本领抓落实、埋头苦干抓落实，以夙夜在公昼夜兼程的敬业精神、迎难而上攻坚克难的昂扬斗志、食不甘味寝不安席的责任担当，创业不息、奋斗不止，奋力开启建设百年富临的崭新篇章！
        会上，表彰了富临集团2015年度“最佳创新奖”、“优质服务奖”、和“优秀新人奖”，并通过vcr展示了受表彰人员的工作风采。

安董事长与“最佳创新奖”获奖代表合影

 
李总经理和“优质服务奖”获奖代表合影

 
监事会汤山莲主席和“最佳新人奖”获得者合影  

        来自集团公司本部、富临精工、野马汽车、富临运业、富临物业、桃花岛酒店、富临能投等企业的11名获奖团队代表和个人胸佩绶带、精神饱满地在大会主席台上接受表彰，分别从安董事长、李总经理、监事会主席汤山莲手中接过辉煌国际的荣誉证书并合影留念。

安董事长与李亿中总经理签订2016年集团公司经营班子《经营管理目标考核责任书》

 
李亿中总经理与所属各企业负责人签订2016年度《工作目标责任书》

 
李亿中总经理带领签订了《工作目标责任书》的企业总经理庄严宣誓