构筑内训讲师体系 传播辉煌国际的文化知识——富临集团开展2016年内训讲师评审会
本网讯 10月30日，富临集团组织开展了内训讲师评审会，来自所属企业共计24名学员参加评审，其中21人正式成为富临集团内训讲师。集团公司总经理助理、人力资源部总监卢其勇同志出席评审会会，并担任评委。
学员授课展示
学员们根据（7月22-23日、8月24-25日两次内训讲师培训）培训所学的知识，设计开发培训课程，并进行授课展示。评委们从公众表达、授课技巧、课程内容、课程逻辑四个方面对学员们的授课进行评分。最后，21名学员通过严格的考核，被聘用为富临集团内训讲师。
领导颁发聘书合影
总经理助理、人力资源部总监卢其勇讲话
评审会最后，集团公司总经理助理、人力资源部总监卢其勇在总结讲话时指出，内训师是传播富临文化，传授技能知识的中坚力量，希望学员们更加结合企业需求及个人岗位，开发实用性较强的课程，达到切实提高受训人员业务操作能力的目的；也鼓励所有学员将内训讲师作为个人职业发展的方向，不断提高授课水平，成为更专业的培训讲师。