清新简朴迎新春 奋发实干启新程
——集团公司举行2012年度工作总结、表彰大会
暨2013年度《工作目标责任书》签订仪式
祥龙腾云辞旧岁，金蛇献瑞迎新春。2月2日下午，集团公司在绵阳富乐山国际酒店举行“2012年度工作总结、表彰大会暨2013年度《工作目标责任书》签订仪式”。集团公司安董事长、李亿中总经理、安东副董事长，集团公司经营班子成员、监事会主席、董事长助理、总经理助理、顾问，集团公司本部总监助理及以上人员，各二级集团、直属企业、控股企业党政主要负责人及财务负责人，集团公司2012年度“突出贡献团队”和优秀员工等150余人参加会议。
先进员工与集团公司领导合影
风清气正，则事兴业旺。根据安董事长的倡议，集团公司坚决贯彻中央政治局关于密切联系群众、改进工作作风的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的重要批示精神，在全集团率先垂范，对本次会议的规模、规格、形式、内容进行了大幅度的精简。一股清新、务实的新风充满了整个会场。
安董事长为“突出贡献团队”颁奖
李亿中总经理颁发所属企业考核结果
会议由曹勇常务副总经理主持。
会上，李亿中总经理对2012年度工作进行了回顾，对2013年度工作进行了展望。
会上，发放了所属企业2012年度考核结果。会议隆重表彰了在集团公司2012年度生产经营工作中涌现出的先进集体和先进个人。2012年度“突出贡献团队”——富临精工公司管理团队代表、富临精工公司总经理谭建伟胸佩绶带、28名“优秀员工”胸佩鲜花，精神饱满地登上主席台，从安董事长、经营班子成员和监事会主席手中接过辉煌国际的荣誉证书并一起合影留念，充分感受到了集团公司对其一年来工作成绩的褒奖。
会上，安董事长和李亿中总经理分别代表集团公司董事会和经营班子签订了《集团公司经营班子2013年度工作目标责任书》；李亿中总经理和所属各企业董事长、总经理分别代表集团公司和对应企业签订了《2013年度工作目标责任书》。李亿中总经理还率领签订了2013年度《工作目标责任书》的人员庄严宣誓，承诺将遵守约定，坚决完成目标任务。
李亿中总经理率所属企业总经理（董事长）庄严宣誓
在会上，安董事长作了重要讲话。他对集团公司呈现出“工业、房地产、现代服务业”三大产业优势互补、“三足鼎立”的良好格局给予充分肯定。他强调指出：集团公司能够飞速发展，离不开优秀职业经理人和优秀员工的共同努力。企业为大家提供了广阔的空间和友爱的环境，只要大家努力，就能在富临找到展示才华的舞台，就能走向人生成功。富临更加是一个相亲相爱的大家庭，我们要相互关心、互敬互爱、共同进步，努力做到“开心工作、幸福生活”。
安董事长还寄语与会同志：人生短暂，每一个富临人都要树立正确的人生观、价值观、事业观，保持平和、宽容、谦虚的心态，珍惜时间，努力工作，快乐生活，融入富临集团的发展事业，用奋斗去实现人生价值。大家要时刻保持工作激情，勇于拼搏，把事业成功当作人生价值所在。无论年轻还是年迈，只要人生才华得以展现，就能找到人生的兴奋点，真正做到人生“无悔无憾”。大家更要有智慧、有思路，坚持以结果为导向，勇于担当，不断创新工作方法，不断加强自我学习和提升，为企业做强做大贡献智慧和力量。要常怀感恩之心。企业感谢职业经理人们的默默付出。大家更应感恩企业，珍惜机会，相互包容，同心同德，为把事业做强做大、为社会发展、实现人生价值而努力奋斗。
在会上，李亿中总经理用“十大特点”对集团公司2012年度工作进行了简要回顾。一是收入结构优化，实现集团结构性调整；二是一批企业逆势而上，起到标榜引领作用；三是安董事长率先垂范，集团公司高管深入一线，实现管理突破，有力提升薄弱短板；四是现金流量充足，融资成本降低；五是一些阻碍企业发展的重大问题取得突破；六是创新能力有明显的提升；七是精细化管理迈上新台阶；八是资源整合和配置更加优化；九是人力资源培训体系初步建成，学习之风吹遍富临；十是面对严峻形势，党政工团齐心协力，众志成城，全体员工凝心聚力，有效化解了各种危机。
他就集团公司2013年工作提出了11个方面的要求。一是要按照“质效、创新、稳健”的2013年度经营管理方针，埋头苦干，努力全面完成董事会确定的“努力实现经营收入70亿元、回款66亿元”的年度目标；二是要按照2013年经济工作会议部署和“二五规划”“十年远景规划”既定的方针，扎实推进各项工作；三是各企业要狠抓既定的各项重点工作的推进；四是要大力实施创新驱动战略，进一步加大创新力度；五是要全面推进“全面预算管理、月度考核”等精细化管理工作；六是要进一步提升工作效率，提高企业执行力；七是要持续推进辉煌国际的文化建设；八是要全面推进直接、间接融资和证券工作；九是要切实加强人才战略；十是要加快海内外资本运作步伐；十一是要力争突破一些难度较大的疑难杂症和项目建设。
当晚，集团公司还举行了2013年新春团拜会，与会人员欢聚一堂，喜迎蛇年新春。