开拓创新 奋力谱写伟大“中国梦”富临篇章
——四川富临实业集团有限公司深入开展主题教育活动纪实
四川富临实业集团有限公司（以下简称富临或富临集团）是改革开放后成长起来的民营企业，近二十年来，抓住改革开放大好机遇，秉承“以人为本、诚信敬业、发展实业、造福社会”的企业理念和企业宗旨，通过全体员工艰苦奋斗、开拓进取，从当初只有3000元资本的小作坊发展成为以工业、房地产、现代服务业为三大支柱产业、跨地区的大型企业集团。集团现有员工11000余人，其中在职职工7000余人，2012年实现销售收入近60亿元，年纳税4.4亿元，拥有全资、控股公司超过20家，累计纳税20余亿元。连年被评为绵阳市“纳税先进单位”、“纳税信用a级单位”，为推动地方经济发展，助推绵阳科技城建设作出了应有努力。
围绕“实现伟大中国梦，建设繁荣美丽和谐四川”的主题，富临集团结合企业实际情况，通过主题教育讲座、员工座谈、演讲比赛、先进表彰、外出参观考察等方式把企业“发展梦”、员工“成长梦”、“爱心梦”融入“中国梦”，用实际行动为实现伟大中国梦添砖加瓦。
一、发展实业，用企业“发展梦”构筑富强“中国梦”。
富临集团一直把“发展实业”作为企业发展的主要方向。十多年来，富临在绵阳、成都累计开发了房地产300万平方米，用优良的建筑品质实现了无数人的安居梦想，为绵阳城市面貌改变和人居环境改善做出了巨大贡献；2002年，原四川汽车工业集团(野马汽车)因经营不善面临倒闭，而野马汽车是四川乃至全国汽车工业为数不多的民族品牌之一。为了改变国内市场上中高档乘用车是合资品牌统揽天下的局面，富临毅然决定兼并该厂并高举“中国人，野马车”的民族汽车品牌旗帜，不停加大研发投入，截止目前已累计投入11亿元。位于绵阳高新区的1000余亩年产新能源乘用车12万辆的基地正在紧锣密鼓的建设之中，预计2014年批量投产；富临集团通过整合绵阳第二汽车运输公司等三家企业作为基础，先后兼并成都、遂宁、眉山的运输企业组建富临运业集团，并成功于2010年上市，年安全运送旅客3500万人次，为整合行业资源，形成龙头产业和方便老百姓出行做出了突出贡献。
在今年年初的董事会上，富临集团乘势而上，确立了2013年实现销售收入70亿元的宏伟目标。1-6月，富临集团实现销售收入36亿元，比去年同期增加26%，缴纳税收2.4亿元。集团完成项目投资额3亿元，为下半年及今后的发展奠定了坚实的基础。
2013年6月6日，富临集团组织了主要高管赴新希望集团学习取经，希望借鉴新希望经验，进一步做强做大企业。预计2015年富临集团销售收入将突破100亿元，2020年突破200亿元力争300亿元。
二、以人为本，用员工“成长梦”托举伟大“中国梦”。
习总书记说：中国梦根本上是每一个中国人的梦，要让每一个中国人敢于有梦，能够圆梦，每一个人的梦想实现了，中国梦就实现了。
富临集团在成立之初就确立了“以人为本、诚信敬业”的理念。富临集团尊重人才，重视对人才的培养，建立了公开竞聘的用人机制，“能力有多大，舞台就有多大”，为广大员工展示才能搭建了广阔的平台，为员工“成长梦”提供了制度保障。
2013年，富临围绕“优化传统培训方式，创新培训措施，提高员工业务素质、工作能力”的目标，确定了中高层管理人员标杆学习、普通员工素质和能力提升作为年度培训的重点工作。先后选送集团总经理李亿中同志赴长江商学院、富临精工总经理谭建伟同志赴中欧商学院、部分高管赴北大、清华等高级经理人课程班学习。在内部，与川大合作开办了青年英才班，对青年骨干进行基础mba知识的学习， 与重庆博众管理研究院合作开办了“龙湖标杆学习研修班”以及邀请电子科大教授、省委宣讲团成员罗大明讲授《企业领导干部人格修养与价值追求》等课程，2013年1-6月投入经费300余万元，已组织培训1000余人次，开阔了管理者视野，提升员工管理能力和操作技能，并在全员中形成了健康向上的良好学习氛围。
今年“五一节”前富临集团集中表彰了一批“十大杰出青年”、“岗位标兵”。“十大杰出青年”之一杨智程多年前还只是一个刚从大学毕业的学生，加入富临后先后做过秘书、办公室主任，现已成长为富临集团旗下上市公司富临运业的总经理助理，他是众多与富临一起成长、得到企业和社会认可并实现自己梦想的富临人中的一员。
三、造福社会，用“爱心梦”助力伟大“中国梦”。
富临集团在不断发展壮大的同时，勇担社会责任，积极投身社会公益事业，用“爱心梦”助力伟大“中国梦”。
2013年5月31日富临正式启动了“富临爱心儿童基金助学”行动。在安治富董事长发起下，集团及 所属企业高管、党工团组织、志愿者共同参与，设立了“富临集团爱心儿童基金”，每年20万元爱心款，以每名儿童1000元/年为标准，采用高管人员和帮扶对象一对一方式，帮扶绵阳9个县市区共计200名困难儿童，直至对应帮扶对象年满16岁。帮助他们解决学习、生活中遇到的实际困难，为他们播种梦想、点燃梦想，让他们敢于有梦、勇于追梦。
2013年4月20日，雅安芦山7.0级强烈地震发生后，富临集团立即启动“地震无情，富临有爱”慈善募捐活动，员工自发向地震灾区伸援手、献爱心，捐款总额达25万余元；同时，富临集团向地震灾区捐款100万元，支援抗震救灾和今后的灾后重建工作；集团旗下野马汽车公司针对灾区特殊路况，向灾区捐赠价值120万元的野马越野车20辆，驰援灾区客货运输；富临运业、富临医院发挥自身特点，调集运力和医疗救护人员，分别组成应急抢险运输队、医疗救援队支援灾区一线；集团成、绵两地所属物业小区迅即启动对雅安籍业主专项帮扶慰问。雅安芦山7.0级强烈地震后，富临集团累计向地震灾区捐赠款物达255万元。
富临早在2006年就成立了员工爱心基金。无论普通职工还是企业高管每月都会通过一定形式向基金会捐款。截至目前，基金先后对重病职工及家属、社会弱势群体人员实施救助2000余人次。同时，基金每年针对家庭困难的职工还组织送温暖活动，累计拨付数百万元用于对困难职工的节日慰问。
“造福社会”是富临的宗旨，更是一个有良知企业应尽责任。据不完全统计，富临集团自成立以来，累计向公共卫生、残疾人事业、新农村建设、抗震救灾、体育事业、希望工程和关爱空巢老人等社会公益事业捐赠及投入达1.3亿元，每年吸纳安置下岗员工10000余人，通过自身及关联企业常年为社会直接、间接提供就业岗位近30000多个，履行一个优秀企业公民的应尽义务。
在上级党委、政府的坚强领导下，富临集团所有员工正团结一心，开拓创新，奋力谱写伟大“中国梦”壮丽的富临篇章。在这个人人敢做梦，人人能圆梦的好时代，富临集团将紧紧抓住发展不放松，用企业发展梦为富强中国梦添砖加瓦，继续重视员工的培育和成长，帮助员工实现个人梦想，用员工成长梦托举中国梦，同时不断履行社会责任，用爱心梦助力中国梦，作一个优秀的企业公民。
（集团党委办公室供稿）
四川富临实业集团有限公司（以下简称富临或富临集团）是改革开放后成长起来的民营企业，近二十年来，抓住改革开放大好机遇，秉承“以人为本、诚信敬业、发展实业、造福社会”的企业理念和企业宗旨，通过全体员工艰苦奋斗、开拓进取，从当初只有3000元资本的小作坊发展成为以工业、房地产、现代服务业为三大支柱产业、跨地区的大型企业集团。集团现有员工11000余人，其中在职职工7000余人，2012年实现销售收入近60亿元，年纳税4.4亿元，拥有全资、控股公司超过20家，累计纳税20余亿元。连年被评为绵阳市“纳税先进单位”、“纳税信用a级单位”，为推动地方经济发展，助推绵阳科技城建设作出了应有努力。
围绕“实现伟大中国梦，建设繁荣美丽和谐四川”的主题，富临集团结合企业实际情况，通过主题教育讲座、员工座谈、演讲比赛、先进表彰、外出参观考察等方式把企业“发展梦”、员工“成长梦”、“爱心梦”融入“中国梦”，用实际行动为实现伟大中国梦添砖加瓦。
一、发展实业，用企业“发展梦”构筑富强“中国梦”。
富临集团一直把“发展实业”作为企业发展的主要方向。十多年来，富临在绵阳、成都累计开发了房地产300万平方米，用优良的建筑品质实现了无数人的安居梦想，为绵阳城市面貌改变和人居环境改善做出了巨大贡献；2002年，原四川汽车工业集团(野马汽车)因经营不善面临倒闭，而野马汽车是四川乃至全国汽车工业为数不多的民族品牌之一。为了改变国内市场上中高档乘用车是合资品牌统揽天下的局面，富临毅然决定兼并该厂并高举“中国人，野马车”的民族汽车品牌旗帜，不停加大研发投入，截止目前已累计投入11亿元。位于绵阳高新区的1000余亩年产新能源乘用车12万辆的基地正在紧锣密鼓的建设之中，预计2014年批量投产；富临集团通过整合绵阳第二汽车运输公司等三家企业作为基础，先后兼并成都、遂宁、眉山的运输企业组建富临运业集团，并成功于2010年上市，年安全运送旅客3500万人次，为整合行业资源，形成龙头产业和方便老百姓出行做出了突出贡献。
在今年年初的董事会上，富临集团乘势而上，确立了2013年实现销售收入70亿元的宏伟目标。1-6月，富临集团实现销售收入36亿元，比去年同期增加26%，缴纳税收2.4亿元。集团完成项目投资额3亿元，为下半年及今后的发展奠定了坚实的基础。
2013年6月6日，富临集团组织了主要高管赴新希望集团学习取经，希望借鉴新希望经验，进一步做强做大企业。预计2015年富临集团销售收入将突破100亿元，2020年突破200亿元力争300亿元。
二、以人为本，用员工“成长梦”托举伟大“中国梦”。
习总书记说：中国梦根本上是每一个中国人的梦，要让每一个中国人敢于有梦，能够圆梦，每一个人的梦想实现了，中国梦就实现了。
富临集团在成立之初就确立了“以人为本、诚信敬业”的理念。富临集团尊重人才，重视对人才的培养，建立了公开竞聘的用人机制，“能力有多大，舞台就有多大”，为广大员工展示才能搭建了广阔的平台，为员工“成长梦”提供了制度保障。
2013年，富临围绕“优化传统培训方式，创新培训措施，提高员工业务素质、工作能力”的目标，确定了中高层管理人员标杆学习、普通员工素质和能力提升作为年度培训的重点工作。先后选送集团总经理李亿中同志赴长江商学院、富临精工总经理谭建伟同志赴中欧商学院、部分高管赴北大、清华等高级经理人课程班学习。在内部，与川大合作开办了青年英才班，对青年骨干进行基础mba知识的学习， 与重庆博众管理研究院合作开办了“龙湖标杆学习研修班”以及邀请电子科大教授、省委宣讲团成员罗大明讲授《企业领导干部人格修养与价值追求》等课程，2013年1-6月投入经费300余万元，已组织培训1000余人次，开阔了管理者视野，提升员工管理能力和操作技能，并在全员中形成了健康向上的良好学习氛围。
今年“五一节”前富临集团集中表彰了一批“十大杰出青年”、“岗位标兵”。“十大杰出青年”之一杨智程多年前还只是一个刚从大学毕业的学生，加入富临后先后做过秘书、办公室主任，现已成长为富临集团旗下上市公司富临运业的总经理助理，他是众多与富临一起成长、得到企业和社会认可并实现自己梦想的富临人中的一员。
三、造福社会，用“爱心梦”助力伟大“中国梦”。
富临集团在不断发展壮大的同时，勇担社会责任，积极投身社会公益事业，用“爱心梦”助力伟大“中国梦”。
2013年5月31日富临正式启动了“富临爱心儿童基金助学”行动。在安治富董事长发起下，集团及 所属企业高管、党工团组织、志愿者共同参与，设立了“富临集团爱心儿童基金”，每年20万元爱心款，以每名儿童1000元/年为标准，采用高管人员和帮扶对象一对一方式，帮扶绵阳9个县市区共计200名困难儿童，直至对应帮扶对象年满16岁。帮助他们解决学习、生活中遇到的实际困难，为他们播种梦想、点燃梦想，让他们敢于有梦、勇于追梦。
2013年4月20日，雅安芦山7.0级强烈地震发生后，富临集团立即启动“地震无情，富临有爱”慈善募捐活动，员工自发向地震灾区伸援手、献爱心，捐款总额达25万余元；同时，富临集团向地震灾区捐款100万元，支援抗震救灾和今后的灾后重建工作；集团旗下野马汽车公司针对灾区特殊路况，向灾区捐赠价值120万元的野马越野车20辆，驰援灾区客货运输；富临运业、富临医院发挥自身特点，调集运力和医疗救护人员，分别组成应急抢险运输队、医疗救援队支援灾区一线；集团成、绵两地所属物业小区迅即启动对雅安籍业主专项帮扶慰问。雅安芦山7.0级强烈地震后，富临集团累计向地震灾区捐赠款物达255万元。
富临早在2006年就成立了员工爱心基金。无论普通职工还是企业高管每月都会通过一定形式向基金会捐款。截至目前，基金先后对重病职工及家属、社会弱势群体人员实施救助2000余人次。同时，基金每年针对家庭困难的职工还组织送温暖活动，累计拨付数百万元用于对困难职工的节日慰问。
“造福社会”是富临的宗旨，更是一个有良知企业应尽责任。据不完全统计，富临集团自成立以来，累计向公共卫生、残疾人事业、新农村建设、抗震救灾、体育事业、希望工程和关爱空巢老人等社会公益事业捐赠及投入达1.3亿元，每年吸纳安置下岗员工10000余人，通过自身及关联企业常年为社会直接、间接提供就业岗位近30000多个，履行一个优秀企业公民的应尽义务。
在上级党委、政府的坚强领导下，富临集团所有员工正团结一心，开拓创新，奋力谱写伟大“中国梦”壮丽的富临篇章。在这个人人敢做梦，人人能圆梦的好时代，富临集团将紧紧抓住发展不放松，用企业发展梦为富强中国梦添砖加瓦，继续重视员工的培育和成长，帮助员工实现个人梦想，用员工成长梦托举中国梦，同时不断履行社会责任，用爱心梦助力中国梦，作一个优秀的企业公民。
（集团党委办公室供稿）